Se lancer, mais pas sans bagages !
Selon une étude récente menée par l’INSEE et publiée en 2017, il y a presque 4 fois plus d’hommes que de femmes sans aucun diplôme universitaire dans la population des micro-entrepreneurs.
A l’inverse, la part des femmes titulaires d’un diplôme universitaire du troisième cycle est supérieure à celle des hommes.
Les secteurs de prédilection des micro-entrepreneures ? La santé, les services à la personne, l’enseignement ou encore les activités de soutien aux entreprises (comptabilité, communication, formation, organisation d'événements...). En revanche, elles sont largement sous-représentées dans les métiers du transport, de la réparation automobile ou de la construction, lanterne rouge au niveau de la présence féminine (6 % de femmes seulement).
Les préférences sectorielles entre les hommes et les femmes peuvent varier, de même que les freins et les leviers pour développer l’activité, reste que sur la gestion de l’activité à proprement parler, les femmes se révèlent aussi compétitives que leurs homologues masculins. Franchir le cap reste donc avant tout une question d’état d’esprit !
...En privilégiant la conduite accompagnée
Près de 70 % des femmes entrepreneures ressentent le besoin de se faire accompagner, que ce soit par leur entourage ou par des professionnels. Les rencontres sont autant d’occasions pour faire émerger un projet ou le développer. Pour répondre à cette attente, les initiatives se multiplient. Par exemple, le réseau « Bouge ta Boîte », dont AXA France est partenaire, a pour ambition de favoriser les échanges entre entrepreneures débutantes ou confirmées au sein de véritables cercles professionnelles. Le but : connaître et se faire connaître pour multiplier les opportunités business.
Et en s'assurant que tout aille pour le mieux
Entreprendre sereinement passe également par l’anticipation des événements familiaux, comme des coups durs. AXA propose une offre spécialement dédiée aux micro-entrepreneur(e)s avec éventail de 4 produits : responsabilité civile professionnelle + assurance dommages, complémentaire santé, prévoyance, compte bancaire. Le but : se simplifier l’assurance en souscrivant en une fois pour couvrir tous les pans de l’activité, ainsi que la protection du dirigeant.
Ces contrats comportent des garanties adaptées pour les femmes soucieuses de concilier vie de famille et entrepreneuriat. Des exemples ? Pour une naissance, l’offre complémentaire santé propose une allocation forfaitaire qui vient compléter les remboursements effectués au titre de l’hospitalisation. Par ailleurs, l’offre prévoyance permet de bénéficier d’une prise en charge pour la garde d’enfants et/ou d’une aide à domicile en cas d’arrêt de longue durée. De quoi développer sa petite entreprise, sans connaître de crises.