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Qu’est-ce que le CESU ?

En vigueur depuis 2006, le chèque emploi service universel (CESU) facilite l’accès aux services à la personne.

Il permet aux particuliers de rémunérer toute personne embauchée en direct. Il s’agit donc d’un moyen de paiement.
Il se présente sous deux formes :

  • Le CESU déclaratif
    L’employeur déclare la rémunération en ligne ou en utilisant le volet social du chéquier emploi service universel.
  • Le CESU préfinancé
    Le titre de paiement présente un montant prédéfini, financé en partie ou en totalité par une entreprise ou un organisme

Pour en bénéficier, tout particulier employeur doit au préalable adhérer au dispositif sur Internet ou auprès de son Urssaf.

Les avantages du CESU

  1. Le CESU allège considérablement les formalités administratives puisque les déclarations sociales et les prélèvements des cotisations sociales sont automatiques.
  2. Il est très facile à utiliser et permet de rassurer l’employeur comme le salarié. Le CESU prenant en charge le calcul des cotisations et la déclaration d’emploi, chacun est certain que les conditions sont toutes remplies.
  3. Le CESU permet de bénéficier d’avantages fiscaux : crédit ou réduction d’impôt.

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